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  人事室 簡介
 
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 行政單位

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組織概況

本校籌備處自民國78年08月01日正式設立,置人事管理員辦理籌備處人事業務。
80年07月01日,「國立雲林技術學院」正式成立,人事室亦正式成立,迄至86年08月01日本校改名「國立雲林科技大學」,仍設人事室。
隨著教職員工人數之逐年增加,本室員額也自籌備處起之1人,迄至學院成立,改名科大逐步增加為6人。目前置主任1人 、組長2人、專員1人、組員3人,均具大學以上學歷,高普考試及格,素質整齊,亦有高度服務熱誠,另有工友1人,行政助理5人,負責處理較基層事務。


 

 

工作項目

辦理組織規程、員額編制、教師師資甄選、聘任、送審發證、敘薪、升等、年資加薪、校長、院長遴選、借調、兼職(課)、職員任免遷調、校內外兼課、兼職、借調、人事資料管理、訓練、進修、差勤、考核獎懲、福利、待遇、保險、教職員退休、撫卹、資遣、文康活動、教職員申訴、兩性平等、助理人員(含行政、專案助理)及工讀生之管理及勞健保、殘障人員及原住民進用及管理、國科會相關案件審查會章等業務。


 

 

目標方向

人事室之設置,旨在服務本校同仁,為提昇服務品質,增進業務績效,本室將朝下列主要方向努力:
1. 繼續貫徹人事公開
  一切人事業務,均依法辦理,尤以教職員之進用﹑升等、升遷﹑考核﹑獎懲等特別關係同仁之權益事項,均審慎公平﹑公正﹑公開處理,作業上力求透明化,以取信全體同仁,進而提高工作士氣。
2. 適時修正、增訂人事規章
  改名大學,人事規章逐一修正後,仍須視實施成效適時再作檢討﹑修正,數年之後,尚需適應時代趨勢及校務需要,增訂或廢止部分法令,使整體人事法令充滿生機,並穩當可行。
3. 人事業務採資訊化作業
  人事業務採資訊化作業: 為應資訊化趨勢及日益繁複龐大人事業務及資料之處理,人事作業將更依賴電腦,本室將依行政院人事行局所開發之「人事管理資訊系統」,將人事作業逐步達成全面資訊化之目標,以節約人力,增進工作效率。
4. 逐步強化人事室組織編制
  改名大學後,因組織﹑功能擴充,教職員人數仍逐年增加,人事業務亦隨之增多,故須逐步適度增加人事人員;並於相當時機,依據法令規定及業務需要,採行分組辦事,以強化組織功能,進而提升業務績效及服務品質。


 

icon-04.gif 人事室 聯絡資訊  
 
 單位名稱
人事室
 總機號碼 05-5342601
 分機號碼
2550~2555、2561~2564
 傳真號碼
 聯絡電郵
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 單位網址

 
    Cập nhật ( 2009-11-10 )
 
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